Was gibt es bei uns zu tun?
In deiner Rolle ziehst du insbesondere über das Active Sourcing Talente an Land und unterstützt uns zudem beim Bewerbungsmanagement.
- Active Sourcing: Über verschiedene Kanäle (z.B. soziale Netzwerke) identifizierst du potenzielle Kandidat:innen und sprichst diese professionell an.
- Bewerbungsmanagement: Du übernimmst Tätigkeiten in der Planung von Vorstellungsgesprächen und darfst nach Einarbeitung auch selbst Interviews durchführen. Darüber hinaus pflegst du unseren Talentpool und baust diesen auf, sodass wir für zukünftige Recruiting-Bedürfnisse bestens aufgestellt sind.
- Kreative Aufgaben: Du verfasst ansprechende Stellenanzeigen und gestaltest Employer-Branding-Materialien, damit unser Unternehmen heraussticht.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du sprichst dich mit unseren internen Teams ab, um Anforderungsprofile präzise zu definieren. So weißt du bei allen Stellen, worum es geht und kannst geeignete Bewerber:innen auf Anhieb erkennen.